.png)
Responsable d'agence H/F
CDI
Entre 40 et 50K€
Paris (75)
22/08/2024
POSTULER
Rattaché (e) au directeur territoriale, vous êtes, pour le patrimoine dont vous avez la responsabilité, garant de la qualité de service et des indicateurs de gestion. Vous pilotez votre équipe et assurez la coordination avec les services transverses :
- Vous organisez et coordonnez le travail de votre équipe en veillant à la maintenir à un niveau de compétence et de motivation nécessaire à l’atteinte des objectifs collectifs de l’agence.
- Vous contrôlez la gestion locative : Piloter les résultats en suivant les indicateurs de résultats des délais de remise en location, du niveau de vacance, du niveau des impayés. Garantir la fiabilité du processus de régularisations des charges.
- Vous garantissez l’entretien, l’amélioration la conformité et la sécurité du patrimoine, dans le respect des procédures et des budgets en collaboration avec le responsable de secteur.
- Vous représentez la société auprès des amicales de locataires, partenaires institutionnels (services sociaux, associations) et selon le cas auprès des mairies d’arrondissement.
Ce poste est accessible à partir d’un niveau Bac + 4/5 en gestion immobilière ou équivalent.
Une expérience professionnelle de management d’équipe pluridisciplinaire d’au moins 5 ans dans le logement social avec une réelle connaissance des problématiques de gestion de proximité est demandée.
· Maîtrise des techniques de sûreté, de protection et de sécurité (biens et personnes)
· Règle de l’art des corps d’état du bâtiment
· Capacité à planifier les interventions.
· Gestion budgétaire
· Capacités d’arbitrage, d’analyse et de diagnostic, permettant notamment de prioriser les actions de maintenance ou de surveillance des installations
· Aptitude à piloter des projets.
Une expérience professionnelle de management d’équipe pluridisciplinaire d’au moins 5 ans dans le logement social avec une réelle connaissance des problématiques de gestion de proximité est demandée.
· Maîtrise des techniques de sûreté, de protection et de sécurité (biens et personnes)
· Règle de l’art des corps d’état du bâtiment
· Capacité à planifier les interventions.
· Gestion budgétaire
· Capacités d’arbitrage, d’analyse et de diagnostic, permettant notamment de prioriser les actions de maintenance ou de surveillance des installations
· Aptitude à piloter des projets.
