Ingénieur Génie Electrique H/F
CDI
Entre 60 et 70K€
Antony (92)
19/09/2024
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Vous aspirez à un nouveau défi professionnel ?
Rejoignez une société d'ingénierie reconnue, active depuis plus de 60 ans dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l'Eau/Environnement et de l'Énergie/Maintenance. Née de la fusion de bureaux d'études régionaux et nationaux, elle a su s'imposer comme un acteur majeur sur le territoire français.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer notre agence d'Antony en tant qu'Ingénieur Génie Électrique F/H, un poste stratégique au cœur d'un environnement en pleine croissance.Vos missions :
En phase d’études :
- Concevoir des solutions techniques adaptées.
- Rédiger les pièces écrites des différentes phases de projet.
- Estimer les montants des travaux des lots étudiés.
- Gérer la production des pièces graphiques, des schémas et des calculs sous Caneco, éclairage et photovoltaïque.
- Assurer la coordination SSI (Système de Sécurité Incendie), en élaborant les dossiers SSI.
- Gérer la relation client quotidienne, notamment pour les projets mono-techniques.
- Respecter les délais de planification.
- Analyser les offres des entreprises pour les lots étudiés.
- Participer, si besoin, aux réponses aux appels d’offres ou concours.
- Vérifier les plans d'exécution des courants forts et faibles.
- Assister l’architecte dans les réunions avec le maître d’ouvrage.
- Rédiger les PV de réunion et assurer le suivi des projets mono-techniques.
- Gérer la réception technique des installations.
- Coordonner et suivre les travaux liés au SSI, ainsi que la réception des installations SSI.
- Réaliser des diagnostics sur les installations existantes.
- Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou électrotechnique (Bac+5 ou équivalent).
- Expérience minimale de 5 ans en bureau d’études techniques.
- Excellentes connaissances des normes électriques (NFC 15100, NFC13100, etc.), des réglementations (ERP), et des technologies photovoltaïques.
- Connaissance du Code de la commande publique.
- Permis B requis.
Ce que nous offrons :
- Salaire selon profil + prime de vacances.
- Participation et intéressement.
- 10 jours de RTT par an.
- Tickets restaurant (60% pris en charge par l’entreprise).
- Mutuelle (75% pris en charge) et prévoyance.
- Participation aux frais de transport (65% de l’abonnement) et/ou frais kilométriques vélo (jusqu’à 400€/an).
- Accord de télétravail.
