Darty

Chargé de mission RH – Fontenay sous Bois

  • 20,000 € - 40,000 €
  • CDI
  • Fontenay-sous-Bois, France

Chargé de mission RH – Fontenay sous Bois

CDI Darty posté il y a 1 semaine

Envie de challenge ? Intégrez une structure innovante, et rejoignez le groupe Fnac-Darty, leader sur ses marchés avec 8 milliards d’euros de CA Groupe, 957 magasins présents dans 13 pays et 27 millions de visiteurs uniques sur ses sites retail fnac.com et darty.com. L’innovation est votre moteur et le challenge votre leitmotiv ? Rejoignez les 25 000 collaborateurs du groupe qui, chaque jour, inventent la plus belle des relations clients !

Votre périmètre : Rattaché(e) à l’équipe DRH Exploitation Darty Ile de France et plus directement à une Responsable RH, vous serez responsable en tant que Chargé(e) de missions RH des missions suivantes :

– Processus de recrutement dans son intégralité pour les magasins DARTY Ile de France : du recueil des besoins auprès des managers, mise en ligne des annonces, sourcing à la préqualification téléphonique et entretien en fonction du besoin,
– Préparation des Job Dating mensuels qui ont lieu au sein des magasins : sourcing, organisation de l’évènement, communication sur les réseaux sociaux,
– Gestion de la campagne des alternants et des stagiaires : recueil des besoins auprès des managers, participation à des salons/forums avec l’équipe des Relations Ecoles. Mise en place d’évènements en fonction du besoin,
– Relations sociales : élaborations de courriers disciplinaires (rappel à l’ordre, avertissement, mise à pied), élaboration des notifications de licenciement, gestion des contentieux en cours en support de la Responsable RH. Participation aux instances, CSE, RP et CSSCT et participation à la préparation de ces réunions,
– Leader sur l’animation de l’application United Heroes en magasin dédiée au bien être et à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs,
– Gestion du plan de formation en support de la Responsable RH en passant par l’élaboration des besoins avec la Direction des Ventes, budget et orientations stratégiques
– Participation à des projets RH transversaux : refonte du processus d’onboarding, mise en place de stratégie de communication sur les réseaux sociaux afin de rendre visible nos équipes et notre marque, accompagnement du déploiement de l’accord handicap, développement de la mobilité sur le périmètre exploitation Darty Ile de France.

De formation Bac+4/+5 en école ou université avec une spécialisation Ressources Humaines, vous avez l’esprit d’initiative. Forte autonomie, rigueur, et sens de l’organisation sont des atouts primordiaux

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